Materiale juridice despre Dreptul muncii (310)
Articole Neinlaturarea raspunderii disciplinare de o hotarare penala de achitare
Am o hotarare judecatoreasca definitiva - achitare, nu exista pericol social al infractiunii.
![](http://www.euroavocatura.ro/images/sageata_data.gif)
Articole Mentinerea indemnizatiei pentru cresterea copilului acordata in alt stat membru U.E.
Buna ziua! Lucrez in Germania de mai multi ani fara intrerupere si am 2 copii.
![](http://www.euroavocatura.ro/images/sageata_data.gif)
Articole Angajarea mai multor persoane pe aceeasi functie, pe posturi diferite
Mi-ar fi de ajutor si as aprecia opinia dumneavoastra cu privire la situatia in care angajatorul decide sa angajeze o persoana care sa ocupe aceeasi functie ca cea ocupata de mine in prezent, fara a-mi fi adus la cunostinta acest lucru in prealabil, ci in prima zi de activitate a persoanei respective.
![](http://www.euroavocatura.ro/images/sageata_data.gif)
Articole Modificarea functiei in contractul de munca
Va contactez in legatura cu o problema pe care o am la locul actual de munca. Este vorba despre o neconcordanta intre munca pe care o depun de mai multe luni si informatiile din contractul de munca. Va scriu pe scurt ce s-a intamplat:
![](http://www.euroavocatura.ro/images/sageata_data.gif)
Articole Forma deciziei de sanctionare disciplinara. Prioritatea la verificarea de catre instanta
Am nevoie sa stiu ce primeaza in fata instantei de judecata intr-un proces civil de contestare a unor avertismente scrise de catre un angajat care intre timp si-a inaintat demisia de la intimata pentru care lucra - primeaza aspectele ce tin de (i)legalitatea de forma a documentelor (avertismentele) emise de angajator sau faptele efective care au dus la emiterea acestor documente, in contextul in care aceste avertismente intra in incidenta nulitatii absolute (Codul Muncii, art. 252) printr-o seama de lipsuri: a mentionarii prevederilor din statutul de personal, regulamentul intern etc. incalcate de salariat, a temeiului de drept in baza caruia se aplica sanctiunea disciplinara, a termenului in care sanctiunea poate fi contestata, a instantei competente contestatiei sanctiunii.
![](http://www.euroavocatura.ro/images/sageata_data.gif)
Articole Compensarea muncii suplimentare cu zile libere
Buna ziua, daca am muncit 12 zile consecutiv, apoi 2 zile odihna si iar 12 zile consecutiv, urmate de 2 zile de odihna, la cate zile de odihna am dreptul? Si cum imi pot fi acordate? Multumesc frumos!
![](http://www.euroavocatura.ro/images/sageata_data.gif)
Articole Prelucrarea si protectia datelor cu caracter personal in derularea raporturilor de munca
Protejarea datelor cu caracter personal, desi importanta de-a lungul istoriei, a devenit, in contextul evolutiei tehnologice si al valorii informatiei in societatea contemporana, un imperativ pe toate planurile.
![](http://www.euroavocatura.ro/images/sageata_data.gif)
Jurisprudenta Raspunderea pentru prejudiciile directe si indirecte revine atat paratilor, care au indeplinit functiile de contabil sef/contabil, cat si administratorului societatii
Prin actiunea in conflict individual de munca inregistrata pe rolul Tribunalului Hunedoara la data de 08.11.2013, sub nr. XXXXXXXXXXXX, reclamanta _ a chemat in judecata pe paratii B_ P_ S_ si C_ M_ L_, solicitand instantei ca prin hotararea pe care o va pronunta sa dispuna obligarea paratului B_ P_ la plata catre reclamanta a sumei de 81.596,78 lei si obligarea paratei C_ M_ L_ la plata sumei de 111.880,40 lei, sume ce se vor actualiza cu indicele de inflatie, precum si la plata dobanzii legale calculata de la data de 01.01.2009 si pana la plata integrala a sumelor, cu cheltuieli de judecata.
![](http://www.euroavocatura.ro/images/sageata_data.gif)
Jurisprudenta Prescrierea dreptului la actiune pentru recuperarea foloaselor nerealizate
Prin actiunea inregistrata pe rolul acestei instante sub nr. x (disjunsa din actiunea inregistrata la data de 08.04.2015 sub nr. x), astfel cum a fost precizata prin cererea depusa la data de 23.05.2016 si prin incheierea din 19.10.2016, reclamantul L_ T_ �Gh. K. C_ a chemat in judecata pe paratii R_ M__, T__ L__ M_, P_ Radita si F_ N_, solicitand obligarea paratei R_ M__ la plata sumei de 6.743,61 lei, a paratei P_ Radita la plata sumei de 10.935,58 lei, a paratei T__ L__ M_ la plata sumei de 6.925,87 lei si a paratului F_ N_ la plata sumei de 4.191,97 lei.
![](http://www.euroavocatura.ro/images/sageata_data.gif)
Jurisprudenta Respingerea actiunii pentru insuficienta dovezilor, desi sarcina probei apartine angajatorului si tribunalul a acordat mai multe termene in vederea administratii probelor
Prin cererea inregistrata sub nr. de mai sus reclamanta A_ M__ E_ SRL Bistrita a chemat in judecata pe paratul M_ C_ G_ solicitand instantei ca prin hotararea ce o va pronunta sa dispuna: obligarea paratului la plata sumei de 11.510,7 lei, reprezentand: 726,4 lei, contravaloarea a 160 euro, cu titlu de suma nedecontata/nerestituita; 5472,5 lei, contravaloarea a 861 litri de motorina nerestituiti/ nejustificati; 5311,8 lei, contravaloarea a 1170 euro, reprezentand amenda suportata de reclamanta din culpa paratului; obligarea paratului la plata cheltuielilor de judecata.
![](http://www.euroavocatura.ro/images/sageata_data.gif)
Jurisprudenta Accident de munca. Angajatorul vinovat de a nu fi asigurat un program de verificari ale echipamentelor si de a nu fi prevazut responsabilitatile S.S.M. in fisa postului
Curtea constata ca prin sentinta civila nr. 2752 din data de 14 martie 2016, pronuntata de Tribunalul Bucuresti � Sectia a VIII-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale in dosarul nr. x, s-a respins exceptia inadmisibilitatii actiunii. nu a asigurat un program de verificari periodice a echipamentelor de lucru si nu a introdus in fisele de post responsabilita?ile lucratorilor din punct de vedere al sanatatii si securitatii in munca
![](http://www.euroavocatura.ro/images/sageata_data.gif)
Jurisprudenta Declansarea anterioara a unui dosar penal in legatura cu drepturile solicitate prin actiunea civila nu este de natura sa intrerupa prescriptia extinctiva
Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Suceava sub nr.x la data de 14.04.2016, reclamantul I_ C_ in contradictoriu cu paratul _ SA, a solicitat ca prin hotararea ce se va pronunta sa fie obligata parata la achitarea drepturilor banesti care nu i-au fost acordate pentru perioada 27.06.2008 � 27.06.2010 cand a fost angajat cu contract de munca pentru perioada determinata, astfel: suma de 2353,44 lei reprezentand contravaloarea zilelor de concediu de odihna neefectuate in perioada derularii celor 3 contracte cu durata determinata, respectiv 27.06.2008 � 27.06.2010; suma de 9365,94 lei plata unui numar de 853 ore suplimentare efectuate in anii 2009 si 2010 care nu i-au fost platite la incheierea activitatii.
![](http://www.euroavocatura.ro/images/sageata_data.gif)
Jurisprudenta Nici o prevedere legala nu interzice utilizarea procedurii Ordonantei presedintiale intr-un conflict individual de munca
Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Gorj - Sectia Conflicte de Munca si Asigurari Sociale sub nr.x, disjunsa din dosarul nr.x, reclamantul L__ C_ a chemat in judecata parata Societatea Directia P_ M__ S.A. solicitand ca prin sentinta ce se va pronunta, pe cale de Ordonanta pretedintiala, sa se oblige parata la suspendarea retinerilor din salariu incepand cu luna in care se solutioneaza cererea, pana la solutionarea definitiva a litigiului.
![](http://www.euroavocatura.ro/images/sageata_data.gif)
Jurisprudenta Posibilitatea cumulului dobanzii legale cu daune compensatorii menite sa acopere prejudiciul cauzat prin erodarea creantei
Prin sentinta civila nr. 2000/30.06.2016, pronuntata de Tribunalul T__ in Dosarul nr. x a fost admisa actiunea formulata de reclamantii J__ M__, J__ O_ A_, S__ A_ M__, M_ C__ M_ si T__ A_ I_, impotriva paratei U__ Politehnica Timisoara si-n consecinta,parata a fost obligata sa plateasca reclamantilor dobanda legala pentru drepturile banesti stabilite astfel:pentru reclamantii J__ M__, J__ O_ A_, S__ A_ M__ prin _.2015, pronuntata de Tribunalul T__ in dosarul x, ramasa irevocabila prin DC 1205/2015, pronuntata de Curtea de Apel Timisoara in dosarul x, pentru sumele platite dar si pentru sumele neachitate inca, calculata de la data de 29 mai 2015 si pana la data Platii;pentru reclamanta M_ C__ M_ prin _.2015, pronuntata de Tribunalul T__ in dosarul x, ramasa irevocabila prin DC 1140/2015, pronuntata de Curtea de Apel Timisoara in dosarul x, pentru sumele platite dar si pentru sumele neachitate inca, calculata de la data de 8 mai 2015 si pana la data Platii; pentru reclamantul T__ A_ prin _.2015, pronuntata de Tribunalul T__ in dosarul x, ramasa irevocabila prin DC 1089/2015, pronuntata de Curtea de Apel Timisoara in dosarul x, pentru sumele platite dar si pentru sumele neachitate inca, calculata de la data de 8 mai 2015 si pana la data Platii.
![](http://www.euroavocatura.ro/images/sageata_data.gif)
Jurisprudenta "Defectele fundamentale" ale hotararii - verificarea temeiurilor pentru promovarea unei contestatii la executare
Prin contestatia A�nregistrata pe rolul Curtii de Apel A_ I__ A�n dosar nr. x, contestatorul Narita L_ Virgila solicitat anularea Deciziei civile nr. 1379/18.10.2016 pronuntata de Curtea de Apel A_ I__ in dosarul nr. x. Considera ca in mod gresit Curtea de Apel a admis apelul formulat de E_ Distribu?ie Transilvania Sud SA si l-a lipsit de toate drepturile ce i se cuveneau prin nerecunoasterea grupei I de munca, apreciindu-se ca nu sunt suficiente dovezi in cauza si ca la dosar nu este depus un raport de expertiza care sa stabileasca conditiile de munca pentru meseria de electrician.
![](http://www.euroavocatura.ro/images/sageata_data.gif)
Stiri Daune morale de 18.000 de lei pentru hartuirea salariatului la locul de munca
Hartuirea la locul de munca, desi este un fenomen care se intampla de foarte multa vreme sub diferite forme, a ajuns in ultima perioada sa faca obiectul tot mai multor dosare pe rolul instantelor de judecata.
![](http://www.euroavocatura.ro/images/sageata_data.gif)
Articole (P) Avocat Dreptul Muncii Brasov. Asistenta si Reprezentare Juridica
Dupa 9 ani de experienta in domeniul dreptului muncii, Cabinetul de avocati Marius-Catalin Predut isi extinde activitatea si in Judetul Brasov.
![](http://www.euroavocatura.ro/images/sageata_data.gif)
Articole CJUE: Statele au dreptul de a se opune unor concedieri colective, in interesul protectiei lucratorilor si a ocuparii fortei de munca
Dreptul Uniunii nu impiedica, in principiu, un stat membru sa se opuna, in anumite imprejurari, unor concedieri colective, in interesul protectiei lucratorilor si a ocuparii fortei de munca
![](http://www.euroavocatura.ro/images/sageata_data.gif)
Articole [Av. muncii] Termenul de prescriptive pentru solicitarea indemnizatiei de neconcurenta
Opinie juridica privind Termenul de prescriptive pentru solicitarea indemnizatiei de neconcurenta
![](http://www.euroavocatura.ro/images/sageata_data.gif)
Articole [Av. muncii] Termenul de prescriptive pentru acordarea drepturilor salariale restante
Opinie juridica privind Termenul de prescriptive pentru acordarea drepturilor salariale restante
![](http://www.euroavocatura.ro/images/sageata_data.gif)
Articole [Av. muncii] Termenul de preaviz in cazul contractelor individuale de munca incheiate pe durata determinata
Opinie juridica privind Termenul de preaviz in cazul contractelor individuale de munca incheiate pe durata determinata
![](http://www.euroavocatura.ro/images/sageata_data.gif)
Articole [Av. muncii] Termenul de aplicare a sanctiunii disciplinare de catre angajator
Opinie juridica privind Termenul de aplicare a sanctiunii disciplinare de catre angajator
![](http://www.euroavocatura.ro/images/sageata_data.gif)
Articole [Av. muncii] Termenele de transmitere in registrul general de eviden?a a salaria?ilor
Opinie juridica privind Termenele de transmitere in registrul general de eviden?a a salaria?ilor
![](http://www.euroavocatura.ro/images/sageata_data.gif)
Articole [Av. muncii] Suspendarea contractului individual de munca in cazul formularii unei plangeri penale
Opinie juridica privind Suspendarea contractului individual de munca in cazul formularii unei plangeri penale
![](http://www.euroavocatura.ro/images/sageata_data.gif)
Articole [Av. muncii] Suspendare din functie ca urmare a unei plangeri penale. solutie de clasare. recuperare drepturi salariale
Opinie juridica privind Suspendare din functie ca urmare a unei plangeri penale. solutie de clasare. recuperare drepturi salariale
![](http://www.euroavocatura.ro/images/sageata_data.gif)
![](https://www.euroavocatura.ro/images/sageata_data.gif)
![](https://www.euroavocatura.ro/images/sageata_data.gif)
![](https://www.euroavocatura.ro/images/sageata_data.gif)
![](https://www.euroavocatura.ro/images/sageata_data.gif)
![](https://www.euroavocatura.ro/images/sageata_data.gif)
![](https://www.euroavocatura.ro/images/sageata_data.gif)
![](https://www.euroavocatura.ro/images/sageata_data.gif)
![](https://www.euroavocatura.ro/images/sageata_data.gif)
![](https://www.euroavocatura.ro/images/sageata_data.gif)
![](https://www.euroavocatura.ro/images/sageata_data.gif)
![](https://www.euroavocatura.ro/images/sageata_data.gif)
![](https://www.euroavocatura.ro/images/sageata_data.gif)
![](https://www.euroavocatura.ro/images/sageata_data.gif)
![](https://www.euroavocatura.ro/images/sageata_data.gif)
![](https://www.euroavocatura.ro/images/sageata_data.gif)